Recruit
採用情報職務内容
現役・文化人、指導者などのアスリートと直接対峙しながら社会的価値を創造・プロデュース。アスリートの活躍や成長を間近で見届けることができます。担当アスリートのキャリアに応じた幅広い業務に携われます。具体的な仕事内容
■担当アスリートの戦略策定・プランニング・渉外・管理業務(方針設定、中長期戦略プランの立案、スケジュール管理、ステークホルダーとの渉外など) ■積極的な営業活動(スポンサー獲得・出演等獲得に向けた企画提案営業・新規取引先営業開拓、既存取引先との交渉等) ■現場帯同、企画立案/事業・イベント制作/MD制作/SNS運用/ファンクラブ運営、担当アスリートの収支管理、新規アスリートのスカウト活動など ※配属先のアスリートプロデュース事業部(部員8名)。1名で複数アスリート(4~5名)を担当。入社後は、配属先でOJTを実施。試用期間後、能力に応じてアスリートを担当し、マネジメント業務を行います。毎週月曜日に部会を開催し、必要に応じて分科会などを実施します。求められる経歴
■自社の商品、サービス、事業などのセールス、企画営業経験のある方 ■広告代理業務やコンサルティング業務での営業経験のある方 ■スポーツ関連企業・団体などでの就業経験がある方 ■スポーツに関する学科卒の方、学生時代スポーツに打ち込んだ経験のある方 【資格】スポーツに係わる資格があれば優遇 【語学】英語を始めとした語学習得があれば優遇 【学歴】専修、短大、高専、大学、大学院注 1) ご希望の職種を履歴書にご記載ください。 注 2) こちらから「採用選考時にお預かりする個人情報について」をダウンロードし、必要事項を記入の上、応募書類と一緒に送付して下さい。 注 3) メールにてご応募される際は、添付書類にパスワードを設定し、別途メール等で設定したパスワードをお知らせ下さい。 尚、メールの場合、「採用時にお預かりする個人情報について」にご同意いただいた上でご送信ください。